Chiều ngày 20/7/2017, Tập đoàn Nam Cường tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ kế hoạch 6 tháng cuối năm tại văn phòng Tập đoàn Tòa nhà Nam Cường, Hà Đông, Hà Nội.
Sự kiện thường niên này có sự tham dự chỉ đạo của Chủ tịch Hội đồng Quản trị – Bà Lê Thị Thúy Ngà cùng toàn thể thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo chi nhánh công ty thành viên và các Trưởng, Phó ban phụ trách trong Tập đoàn.
Mở đầu Hội nghị là báo cáo sơ kết SXKD 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2017 của Ban Tổng Giám đốc do Phó Tổng Giám đốc thường trực – Ông Phạm Hồng Hà thực hiện.
Tiếp đó, lãnh đạo các bộ phận như Ban Quản lý Đất đai & Giải phóng Mặt bằng, Ban Đấu thầu, Ban Kinh doanh, Ban Nhân lực & Hệ thống, Ban PR & MKT cũng có những báo cáo, tham luận đóng góp ý kiến với mục tiêu hoàn thành kế hoạch thực hiện 6 tháng cuối năm 2017.
Chỉ đạo trong Hội nghị, Chủ tịch Hội đồng Quản trị – Bà Lê Thị Thúy Ngà đã yêu cầu: “Ban Lãnh đạo Tập đoàn cùng toàn thể cán bộ nhân viên cần hết sức nỗ lực, chủ động sáng tạo để hoàn thành thắng lợi kế hoạch đề ra, quyết tâm thiết lập các giá trị cốt lõi trong từng công việc hàng ngày nhằm phát triển Tập đoàn Nam Cường ngày càng lớn mạnh và bền vững”.
Hiện nay, Tập đoàn đã và đang đẩy mạnh triển khai chiến lược trung và dài hạn. 6 tháng đầu năm 2017 là một giai đoạn chứng kiến sự thay đổi mạnh mẽ trong việc tái cấu trúc, sắp xếp lại bộ máy từ Hội đồng quản trị – Ban điều hành các đơn vị thành viên; Ban Tổng giám đốc tới các ban chuyên môn nhằm từng bước chủ động thực hiện và quản lý các công đoạn hình thành sản phẩm, nâng cao năng lực và hiệu quả trong Quản trị điều hành.
Tổng kết Hội nghị, Tổng giám đốc Tập đoàn – Ông Trần Văn Nghĩa đại diện Ban Tổng Giám đốc, tiếp thu ý kiến của Chủ tịch và yêu cầu các đơn vị phòng ban, các cá nhân xây dựng kế hoạch chi tiết làm cơ sở triển khai thực hiện, theo dõi đánh giá kết quả công việc theo tuần, tháng, quý và năm đồng thời khắc phục những khuyết điểm và khó khăn đang tồn tại. Ban Tổng giám đốc đề nghị toàn thể cán bộ nhân viên Tập đoàn cần nỗ lực hơn nữa với tinh thần quyết tâm cao, dám nghĩ, dám làm và đổi mới cải cách để có sự đột phá trong phát triển.
Hội nghị sơ kết đã diễn ra thành công tốt đẹp. Bên cạnh biểu dương những thành tích đã đạt được, hội nghị cũng chỉ ra những vấn đề còn tồn đọng, phân tích nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thành kế hoạch 6 tháng cuối năm cũng như thực hiện thành công kế hoạch SXKD cả năm 2017.
Nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn lực, phát triển hoạt động kinh doanh, Tập đoàn Nam Cường cập nhật Thông báo các vị trí tuyển dụng Tháng 02/2025. STT Cấp bậc Vị trí Đơn vị Địa điểm Mô tả công việc 1 CBLĐ Giám đốc Khối Nội chính Khối Nội chính Hà Nội https://namcuong.com.vn/tin-tuc/tuyen-dung/tuyen-dung-giam-doc-noi-chinh-6877.html/ 2…
Kính mời: Quý nhà thầu CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG HÀ NỘI tổ chức lựa chọn nhà thầu thực hiện gói thầu với các thông tin như sau: Tên gói thầu: Thiết kế nội thất và cảnh quan công trình nhà mẫu cho khu nhà ở thấp tầng lô CL. Dự án: Khu đô…
Kính mời: Quý nhà thầu. Công ty cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội tổ chức lựa chọn nhà thầu thực hiện gói thầu: Thiết kế và thi công Trạm xử lý nước thải thuộc Dự án: Khu TM-DL-DV khách sạn đô thị Hòa Vượng – TP Nam Định. Kính mời quý công ty…
Quy hoạch hạ tầng đồng bộ, phát triển mở rộng giao thông kết nối là yếu tố then chốt tạo những cú hích gia tăng giá trị cho bất động sản. Những năm gần đây, khu vực cửa ngõ phía Tây thủ đô đang minh chứng rất rõ cho luận điểm này khi những bứt…
