Với Sứ mệnh tiên phong của một nhà phát triển Bất động sản chuyên nghiệp, với Đạo lý kinh doanh và phát triển Vì Cộng Đồng, với Tôn chỉ hành động Uy tín- Vững bền- Nhân văn, lấy Con người làm trọng tâm của sự phát triển, Tập thể người Nam Cường luôn quyết tâm kế thừa có chọn lọc và phát huy truyền thống văn hoá; luôn giữ vững tinh thần vươn lên, phát triển tổ chức ngày một Đổi mới và Chuyên nghiệp, hướng tới sự năng động và sáng tạo; không ngừng Tạo lập các giá trị thịnh vượng, xây dựng Tập đoàn Nam Cường ngày càng khẳng định vị thế trên bản đồ đất nước và hội nhập quốc tế.

Với phương châm “Giá trị sẻ chia – Tinh hoa cộng hưởng”, Tập đoàn hướng tới xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, phát huy tối đa năng lực, sáng tạo của CBNV, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của CBNV.

Chiến lược và các chương trình phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn được thiết kế dựa trên nhu cầu phát triển bản thân của CBNV: nâng cao kiến thức và hình ảnh bản thân, phát triển tài năng và khả năng, tích lũy sự nghiệp và kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống và làm sáng tỏ những ước mơ và hoài bão của mỗi cá nhân. Lộ trình phát triển sự nghiệp của CBNV tại Nam Cường giúp CBNV tin tưởng vào tương lai của chính mình, để CBNV có thể phát huy được hết khả năng của mình, gắn sự phát triển của Tập đoàn với sự phát triển của mỗi CBNV.

Người Nam Cường luôn coi tổ chức của mình như một mái nhà chung, nơi sự công bằng được tôn trọng, CBNV được động viên, khích lệ kịp thời để phát huy hết trách nhiệm và năng lực của bản thân. Các thành viên Nam Cường luôn động viên, thấu hiểu và sẻ chia để cùng dựng xây mái nhà chung ngày càng phát triển, bền vững.