28 Tháng Ba, 2024

Tuyển dụng Giám Đốc Xây dựng

1. Mô tả công việc:

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về ý tưởng mô hình xây dựng (về các giải pháp, chuyên môn kỹ thuật trong quy hoạch và thiết kế) các dự án trong giai đoạn tìm kiếm cớ hội đầu tư.
• Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch dài hạn, trung hạn, hằng năm về quy hoạch kiến trúc đầu tư xây dựng
• Tổ chức triển khai quản lý công tác và phê duyệt hồ sơ thiết kế xây dựng, hồ sơ quy hoạch dự án (sau khi ý tưởng quy hoạch được duyệt).
• Tổ chức quản lý và phê duyệt dự toán thiết kế và tổng mức đầu tư của dự án.
• Tổ chức, điều hành, chỉ đạo, quản lý, kiểm soát công tác thanh quyết toán hợp đồng các gói thầu xây lắp.
• Chủ trì xem xét, phê duyệt kế hoạch/phương án tổ chức thi công, tính khả thi và tầm ảnh hưởng của biện pháp thi công của các nhà thầu.
• Tổ chức, điều hành, chỉ đạo, quản lý, kiểm soát các dự án về tất cả các phương diện tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí, thẩm mỹ, rủi ro, môi trường, ATLĐ, PCCC… trong quá trình thi công xây dựng, nghiệm thu bàn giao, bảo hành công trình.
• Lập, kiểm soát kế hoạch thi công – xây dựng (tiến độ, sản lượng) tổng thể và định kỳ (năm/ quý/ tháng) cho các dự án của Tập đoàn.
• Tổ chức lập và quản lý kế hoạch chi phí giai đoạn xây lắp các dự án. Kiểm soát nghiệm thu khối lượng hoàn thành thi công và duyệt các thanh toán, quyết toán
• Chủ trì tổ chức đánh giá và ký phê duyệt các điều chỉnh phát sinh, bổ sung của công trình xây dựng/dự án.
• Tổ chức theo dõi, kiểm tra hồ sơ chất lượng, khối lượng, hồ sơ hoàn công trong quá trình thi công.
• Quản lý công tác kỹ thuật các dự án ( tiêu chuẩn, định mức, thông số, kỹ thuật …)
• Đánh giá, phát hiện, cảnh báo được các rủi ro có thể phát sinh trước, trong và sau quá trình triển khai cuả các đơn vị liên quan trong hệ thống của Tập đoàn và các bộ phận phụ trách.   
• Xây dựng phương án xử lý các sự cố của công trình xây dựng/dự án.
• Tham mưu đề xuất thực hiện, ứng dụng các công nghệ/ giải pháp kỹ thuật quy hoạch/ thiết kế, thi công xây dựng tăng hiệu quả kinh tế cho dự án.
• Hoạch định tổ chức triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, công tác đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát triển nguồn nhân lực của Khối Xây dựng.
• Lập kế hoạch, phân công công việc các ban chức năng trong Khối đảm bảo theo tiến độ.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị.
• Hoạch định xây dựng Quy định, Quy trình nghiệp vụ, đề xuất cải tiến thực hiện các công việc trong khối.
• Xây dựng mối quan hệ với các Bộ/Tỉnh/Thành phố/Sở/Ban/Ngành và cơ quan liên quan để thực hiện công việc triển khai xây dựng, nghiệm thu thanh quyết toán.
• Các công việc khác theo phân công

2. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch, Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong đó có ít nhất 10 năm chuyên thi công các công trình xây dựng dân dụng cao tầng (quy mô từ 25 tầng trở lên).
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Phó tổng giám đốc, Giám đốc kỹ thuật đã có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn xây dựng lớn.
• Quản lý điều hành triển khai công tác xây dựng các dự án, công trình, …
• Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực BĐS.
• Kiến thức về điều hành/ quản trị doanh nghiệp, kinh doanh, tài chính, xây dựng, quản lý dự án liên quan đến lĩnh vực BĐS.
• Nắm vững và hiểu biết về Pháp luật: Xây dựng, Quy hoạch, Nhà ở, Kinh doanh bất động sản…, giấy tờ pháp lý liên quan đến xây dựng dự án đầu tư, đánh giá sự đầy đủ của hồ sơ dự án.

3. Hình thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo 1 trong các cách sau:

• Ban Nhân lực & Hệ thống – Tầng 4, Nam Cường Building, Tố Hữu, La Khê, Hà Đông, Hà Nội.
• CV vui lòng gửi về email: tuyendung@namcuong.com.vn
• Số điện thoại: 024. 6325 1888 (Số máy lẻ – 3157)
• Hotline: Ms Lương – Chuyên viên Tuyển dụng – SĐT 0912 037 969
• Theo dõi các thông tin của Tập đoàn tại Fanpage: https://www.facebook.com/NamCuongtalent

“Thông báo tuyển dụng này tuân thủ bình đẳng giới trong tuyển dụng”