demo
content
Tập đoàn Nam Cường là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, để đáp ứng cho nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng 01 ứng viên năng động, nhiệt huyết cho vị trí Nhân viên tổng hợp – Ban Đầu tư làm việc tại Hà Nội với nhiệm vụ và yêu cầu như sau:
1.Mô tả công việc
– Nắm vững yêu cầu chuyên môn và có kinh nghiệm về quản lý dự án đầu tư xây dựng.
– Có kinh nghiệm thực tế và thuộc các quy trình thẩm tra, phê duyệt, chức năng nhiệm vụ của các Sở nghành liên quan đối với công việc được phân công.
– Kỹ năng tóm tắt tổng hợp và lập báo cáo từng hạng mục cho tới tổng thể các công việc liên quan.
– Khả năng ngoại giao, tạo lập mối quan hệ xã hội tốt.
– Kinh nghiệm lập các quy trình, quy chế, nội quy liên quan chuyên ngành.
– Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
2.Yêu cầu:
– Nam/Nữ sức khỏe tốt, nhanh nhẹn. Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi. Ưu tiên Nam.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/Kinh tế xây dựng
– Kinh nghiệm chuyên môn từ 03-05 năm
– Tiếng Anh cơ bản.
– Ngoại hình tương đối, nhiệt tình, chịu khó.
– Thành thạo phân mềm văn phòng và ứng dụng chuyên ngành Marketing/Xây dựng.
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Kỹ năng quản lý thời gian
– Khả năng lãnh đạo nhóm.
3.Hồ sơ xin việc bằng tiếng Việt bao gồm:
– Bản photo Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng trở lại đây);
– Thông tin ứng viên theo mẫu có dán ảnh (bắt buộc).
– Bản photo bằng cấp, chứng chỉ (nếu có);
4.Cách thức nhận hồ sơ:
– Hồ sơ bản cứng gửi về địa chỉ:
Ban Nhân lực và hệ thống – Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường
– Địa chỉ: Km4, đường Lê Văn Lương kéo dài, khu ĐTM Dương Nội, Hà Đông, Hà nội.
– Hồ sơ bản mềm gửi về địa chỉ email: tuyendung@namcuong.com.vn; Đặt tên thư theo mẫu: Nguyễn Văn A – Nhân viên tổng hợp – Ban Đầu tư.
– Thời hạn nhận hồ sơ trước ngày: 10/03/2016
– Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên đáp ứng được yêu cầu của Tập đoàn.
– Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không được hoàn trả.